| Elemen | Rangkuman Persyaratan | Contoh Prosedur |
| Independensi, integritas, dan objektivitas | Semua personalia yang terlibat dalam penugasan harus memelihara independensi baik secara nyata maupun secara penampilan, melaksanakan seluruh tanggung jawab profesionalnya dengan segenap integritas, serta memelihara objektivitas dalam melaksanakan tanggung jawab profesional mereka. | Setiap tahun, setiap rekan dan karyawan harus mengisi formulir "kuesioner independensi", yang berkaitan dengan hal seperti kepemilikan saham serta keanggotaan pada dewan direksi. |
| Manajemen Sumber Daya Manusia | Dalam perusahaan akuntan publik, kebijakan dan prosedur harus disusun supaya dapat memberikan tingkat keandalan tertentu bahwa : - Semua karyawan baru memiliki kualifikasi sehingga mampu melaksanakan tugasnya secara kompeten. - Pekerjaan dibebankan pada mereka yang telah mendapat pelatihan teknis yang cukup serta kecakapan. - Semua karyawan harus berpartisipasi dalam pelaksanaan pendidikan profesi berkelanjutan serta aktivitas pengembangan profesi sehingga membuat mereka mampu melaksanakan tanggung jawab yang dibebankan kepada mereka. - Karyawan yang terpilih untuk dipromosikan adalah mereka yang memiliki kualifikasi yang diperlukan supaya menjadi bertanggung jawab dalam penugasan berikutnya. | Setiap profesional harus dievaluasi pada setiap kali penugasan dengan menggunakan formulir evaluasi penugasan individual. |
| Penerimaan serta kelanggengan klien dan penugasannya | Kebijakan dan prosedur harus disusun agar dapat menentukan apakah akan menerima klien baru atau meneruskan kerjasama dengan klien yang telah ada. Kebijakan dan prosedur ini harus mampu meminimalkan resiko yang berkaitan dengan klien yang memiliki tingkat integritas manajemen yang rendah. Perusahaan akuntan publik hanya boleh melaksanakan penugasan yang dapat dilakukan dengan kompetensi profesional. | Formulir evaluasi klien, yang memuat masalah-masalah seputar komentar auditor terdahulu dan evaluasi manajemen, harus dipersiapkan untuk, setiap klien baru sebelum perusahaan akuntan publik memutuskan menerima klien tersebut. |
| Kinerja atas penugasan | Kebijakan dan prosedur harus hadir terutama untuk memastikan bahwa penugasan yang dilaksanakan oleh auditor telah memenuhi standar profesi, ketentuan pemerintah, serta standar kualitas perusahaan akuntan publik. | Direktur akuntansi dan auditing Perusahaan akuntan publik dapat diajak berkonsultasi serta harus telah memberikan persetujuannya pada semua penugasan sebelum penugasan itu dianggap selesai. |
| Pemantauan | Harus terdapat kebijakan dan prosedur untuk memastikan bahwa keempat elemen pengendalian kualitas lainnya telah diterapkan secara efektif. | Rekan yang bertugas mengendalkan kualitas harus menguji prosedur pengendalian kualitas minimal setahun sekali untuk memastikan bahwa perusahaan akuntan publik masih mematuhi prosedur itu |
إرسال تعليق