Teori Administrasi Publik

Teori Administrasi Publik adalah penggabungan sejarah, teori organisasi, teori sosial, teori politik dan studi terkait yang berfokus pada makna, struktur dan fungsi pelayanan publik dalam semua bentuknya. Ini sering menceritakan pondasi sejarah utama untuk studi birokrasi serta isu-isu epistemologis yang terkait dengan pelayanan publik sebagai profesi dan sebagai bidang akademis.

Secara umum, ada tiga pendekatan umum yang berbeda untuk memahami administrasi publik: Teori Administrasi Publik Klasik, Teori Manajemen Publik Baru, dan Teori Administrasi Publik Posmodern, menawarkan perspektif yang berbeda tentang bagaimana administrator mempraktikkan administrasi publik.

Tokoh-tokoh penting dari studi termasuk: Max Weber , Frederick Winslow Taylor , Luther Gulick , Mary Parker Follett , Chester Barnard , Herbert A. Simon , dan Dwight Waldo . Herbert Simon mengembangkan teori administrasi publik yang diinformasikan oleh positivisme . Pengaruh positivisme saat ini dapat dilihat dalam jurnal seperti Journal of Public Administration Research and Theory dan Journal of Policy Analysis and Management . Terkemuka Administrasi Umum Theorists seperti Max Weber menyatakan pentingnya nilai dalam pengembangan teori administrasi publik. Namun, teori tidak bisa hanya berasal dari pengamatan fakta empiris, teori itu harus dibangun menggunakan penilaian nilai yang mengarahkan pengamatan empiris kita dan kemudian memandu interpretasi dari pengamatan tersebut. Nilai-nilai penting untuk konstruksi teori administrasi publik karena memperhitungkan prinsip-prinsip etis dan filosofi yang bermakna dari budaya yang memastikan praktik teori yang sesuai. Teori Administrasi Publik dipraktekkan atau dipertimbangkan melalui beberapa strategi yang berbeda: Paralel, Transfer, atau Kolaborasi juga dikenal sebagai praktik kesenjangan-teori. Praktik ini digunakan untuk mentransfer pengetahuan antara praktisi dan sarjana